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人才理念
以战略眼光思考问题和采取行动
取得卓越绩效 启用数字化思维 提升组织能力
我们致力于建设科学、合理、高效的人力资源管理制度,形成系统化的人力资源配置引进、培训开发、分配激励的管理体系,合理地使用、发展和激励企业的人力资源,实现人力资源的高效配置,为企业的长期发展储备人才,提供高水平的人力资源平台。
  • 人才引进的原则

    较大的发展晋升空间

    优厚的薪酬福利待遇

  • 人才使用的原则

    人职匹配

    公正合理

    人尽其才

  • 人才开发的原则

    全面培训

    重点开发

    生涯设计

  • 人才激励的原则

    绩效理念

    长效激励

    多元激励

薪酬福利

薪酬体现工作成绩,薪酬体现职务的晋升,薪酬体现个人能力和市场水平

市场导向的,同员工能力匹配的有竞争力的薪酬;职业发展和晋升基于工作表现和技能;薪酬调整;年度奖金基于个人以及公司,团队的业绩达

  • 养老医疗保险福利

    依法缴纳社会保险和公积金

    补充医疗保险覆盖本人年度

    免费医疗体检

  • 津贴

    饭贴、车贴或班车、迁移补助

  • 节庆祝贺

    生日及法定假日礼物结婚,生育礼物

  • 带薪假期

    年度休假、带薪病假

  • 公司活动

    团队建设、公司年会

招聘岗位
人才是我们最宝贵的财富,华光期待您的加入!
设备工程师

工作地点:扬州市广陵区

发布时间:2024-04-30

招聘人数:若干

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.机械或机电相关专业;

3.五年以上设备运行管理工作经验;

4.熟练的设备管理、懂得电气控制原理、有熟练的设备谈判技巧、能熟练使用办公软件、PLC软件、CAD软件、读懂梯形图和能够修改点位、看懂电气、机械图纸。


岗位职责:

1.制定设备使用、维护保养的操作规程、设备点检标准,制定设备三级保养及检修计划;

2.负责备品备件的申领及领用管理;

3.负责建立设备各种台账、档案,并对管辖内的设备进行月度故障分析;

4.及时组织处理管辖内各种设备、线路、机械、液压异常情况,尽快恢复生产并确保维修质量;

5.按月度、年度做出辖区内设备的预算(含维修、保养及改造),经批准后实施;

6.做好新设备的安装、调试和老旧设备改造;

7.负责组织对设备使用人员对新进设备的培训并监督使用情况;

8.负责对本部门的工作程序、规章制度的培训和对维修人员进行技能提升培训;

9.熟悉机械液压系统,有熟练维修经验的优先。

有意者请将个人简历发送至:hr@hgauto.com.cn,请勿重复投递。电话:0514-87461278
焊工

工作地点:扬州市广陵区

发布时间:2024-04-30

招聘人数:若干

任职要求:

1.普通电焊工,会整形;

2.有钣金基础的优先录用


岗位职责:

有意者请将个人简历发送至:hr@hgauto.com.cn,请勿重复投递。电话:0514-87461278
设备维护

工作地点:扬州市广陵区

发布时间:2024-04-30

招聘人数:若干

任职要求:

1.45岁以下,

2.有机械类设备、光电类设备、自动化机器人设备维修保养相关工作经验

3.两班倒


岗位职责:

1.设备维保

2.设备故障排除、维修

有意者请将个人简历发送至:hr@hgauto.com.cn,请勿重复投递。电话:0514-87461278
研发工程师

工作地点:扬州市广陵区

发布时间:2024-04-30

招聘人数:若干

任职要求:

1.年龄:28-35岁、身体健康,仪表端庄大方;

2.本科及以上学历或同等文化程度;

3.较好的英文听、说、读、写能力;

4.从事技术研发工作3年以上;或两年以上汽车行业技术研发工作经验;

5.熟练使用UG/CATIA等任一种设计软件,可根据边界进行管路3D设计及2D图纸的绘制;

6.了解APQP开发流程,了解QFD/DFSS/FMEA/8D等工具的应用,能自主查阅文献及相关技术资料并总结出其技术路线、技术参数、产品原型&性能指标等。能撰写专利。具备一定的问题分析能力,能够及时处理开发过程中发现的问题,制定措施计划;

7.有汽车管路系统/新能源汽车冷却系统/汽车电子电器经验者优先;

8.有专利撰写(主要起草)/获批(冠名人),承担过科研课题者优先。


岗位职责:

1.负责与顾客及行业内人员、专家的技术交流,同时总结顾客的技术需求形成产品技术路线图;

2.负责新产品&新技术开发目标、计划的制定、实施、验证、总结;

3.负责原型产品3D数据的绘制、更新、锁定、发布及版本管理;负责原型产品2D图纸的绘制、发布及版本管理;

4.负责编制原型产品的BOM清单、过程流程图、D-FMEA、产品特性清单、零件SOR等相关文件资料的制定;

5.主导原型产品前期设计、开发、验证,负责研究解决原型产品的所有技术问题;

6.负责新产品&新技术的总结及技术标准的编制与输出;

7.负责新产品&新技术专利的撰写及专利保护; 

8.协助产品商业化开发及产品开发过程中的问题解决、生产优化;

9.负责新产品&新技术研发进度的管控,问题的跟踪解决;

10.完成上级领导交办的其它各项工作。

有意者请将个人简历发送至:hr@hgauto.com.cn,请勿重复投递。电话:0514-87461278
模具工程师

工作地点:扬州市广陵区

发布时间:2024-04-30

招聘人数:若干

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.具有较强动手能力及丰富的现场工作经验;

3.机械、机电专业优先;

4.会画二维、三维图。


岗位职责:

1.负责机械、工装的维修;

2.配合模具库的工作;

3.相关文件的编辑等。

有意者请将个人简历发送至:hr@hgauto.com.cn,请勿重复投递。电话:0514-87461278
售后质量工程师

工作地点:扬州市广陵区

发布时间:2024-04-30

招聘人数:若干

任职要求:

1.文化程度:大专及以上学历

2.工作经验:从事质量管理工作2年以上,有较丰富的前期质量策划工作实践经验;或1年以上汽车行业质量工作经验


岗位职责:

1.  负责组织产品售后质量问题的分析、整改、跟踪、落实管理工作;

2.  负责顾客现场质量问题处理(分选、返工)等工作;

3.  负责顾客售后数据的收集、汇总、整理、分析;

4.  负责售后质量问题的定期跟踪确认及改进措施的实施情况跟踪;

5.  负责售后质量问题经验总结与展开;

6.  协助完成产品质量的优先减少和持续改进工作;

7.  组织完成新品和批量产品的断点工作;

8.  完成部门内交办的其它各项工作。

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体系工程师

工作地点:扬州市广陵区

发布时间:2024-04-30

招聘人数:若干

任职要求:

1、大专学历,1-3年工作经验


岗位职责:

1.负责公司质量体系相关标准的编制与维护管理;

2.负责公司持续改进管理;

3.负责公司质量管理体系宣传与培训管理;

4.负责组织实施第三方审核、管理审核、内部审核、过程审核、产品审核;

5.参与客户审核应对,负责审核不符合项分析与改进。

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供应商质量管理工程师(sqe)

工作地点:扬州市广陵区

发布时间:2024-04-30

招聘人数:若干

任职要求:

1、大专学历,3-5年工作经验


岗位职责:

1、对供应商进行周、月、季、年度绩效考核,对绩效较差供应商进行现场审核,并要求其对不合格项目进行整改 ,提交改善报告 

2、分析处理来料及生产线投诉,协调内部各部门保证产线正常运作 

3、审核供应商提交的8D报告,跟踪落实供应商整改 

4、协助CQE对客户处抱怨进行分析改善 

5、定期对供应商进行审核,跟踪落实供应商整改 

6、新项目中对重要零件进行现场PPAP过程审核,其他零件采取供应商自稽,供应商提交PPAP资料时需要此过程审核报告 

7、根据既定的供方协议,对产生问题并造成我司损失的供方进行索赔

有意者请将个人简历发送至:hr@hgauto.com.cn,请勿重复投递。电话:0514-87461278
产品工程师

工作地点:扬州市广陵区

发布时间:2024-04-30

招聘人数:若干

任职要求:

1.年龄28-35岁、身体健康,仪表端庄大方;

2.本科及以上学历或同等文化程度; 

3.较好的英文听、说、读、写能力; 

4.从事技术研发工作3年以上;或两年以上汽车行业技术研发工作经验; 

5.熟练使用UG/CATIA等任一种设计软件,可根据边界进行管路3D设计及2D图纸的绘制; 

6.了解APQP开发流程,了解FMEA/8D等工具的应用,能自主阅读理解产品的设计标准&规范要求,可参照标准化要求进行产品特性的识别、定义开发产品的特性、工艺及相关要求。具备一定的问题分析能力,能够及时处理开发过程中发现的问题,制定措施计划; 7.有汽车管路系统、新能源汽车冷却系统、汽车电子电器经验者优先。


岗位职责:

1.负责与顾客的技术交流,同时按顾客提供的产品技术资料进行设计、研发方案的模拟、评审、验证等,最终确认项目的具体方案;

2.负责产品3D数据的绘制、更新、锁定、发布及版本管理;负责产品2D图纸的绘制、发布及版本管理; 

3.负责编制产品的BOM清单、过程流程图、D/P-FMEA、产品特性清单、零件SOR等相关文件资料的制定(具体按APQP输出的流程); 

4.主导产品前期设计、开发、验证至OTS认可,负责推动解决零件OTS认可前的所有技术问题;对前期样件进行封样确认; 

5.负责按要求提交数据评审并按评审要求关闭问题; 

6.负责零部件的OTS认可; 

7.协助产品的PPAP认可及批产项目的问题解决、生产优化; 

8.负责模具、胎具、工装夹具等的需求申请及方案的评审; 

9.负责项目开发进度的管控,问题的跟踪解决; 

10.完成上级领导交办的其它各项工作。


有意者请将个人简历发送至:hr@hgauto.com.cn,请勿重复投递。电话:0514-87461278
工模设计工程师

工作地点:扬州市广陵区

发布时间:2024-04-30

招聘人数:若干

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.能熟练操作AutoCAD/Pro/E或UG、Catia等工程软件;

3.  对工装、模具结构有深入的了解,对汽车冲压特性与成型有一定的熟知,有较强的处理、解决模具相关问题的能力。


岗位职责:

1.工装、模具、夹具等结构设计;

2.依据客户要求,收集和分析产品信息,进行新产品的设计、开发;

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汽车质量工程师(前期策划)

工作地点:扬州市广陵区

发布时间:2024-04-30

招聘人数:若干

任职要求:

1.26-40岁、身体健康,仪表端庄大方; 

2.机械类工科专业,本科及以上学历; 

3.从事质量管理工作2年以上,有丰富的质量策划管理工作实践经验;或1年以上汽车行业质量工作经验; 

4.熟悉质量管理/分析工具:QC工具\8D\FMEA\CP\MSA\SPC\APQP\PPAP; 

5.具备英文阅读理解能力者优先。


岗位职责:

负责公司产品质量策划和确认、PPAP及产品生命周期内质量管理等工作。 

1.参加项目组活动,识别客户需求做好策划进度控制;

2.产品开发的量检具策划与验证;

3.产品开发的质量目标策划工作;

4.产品开发的检验策划及确认; 

5.产品开发的控制计划及监管; 

6.产品标识与可追溯性策划与确认; 

7.产品质量目标监管;


有意者请将个人简历发送至:hr@hgauto.com.cn,请勿重复投递。电话:0514-87461278
质量管理/测试

工作地点:扬州市广陵区

发布时间:2024-04-30

招聘人数:若干

任职要求:

1.本岗位为2022-2023年应、往届毕业生岗位,要求大专及以上学历,专业对口,有在学生会担任干部的,组织协调能力、沟通能力强的优秀毕业生优先录取; 

2.本岗位为质量工程师、工艺工程师、试验工程师、生产储备干部培养梯队,主要是协助工程师进行项目对接,出具图纸、报告等; 部分岗位须在一线实践3-6个月。



岗位职责:

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管理班长

工作地点:扬州市广陵区

发布时间:2024-04-26

招聘人数:若干

任职要求:

1.中专/中技学历,3-5年工作经验;



岗位职责:

1)有制造业生产班长管理经验 

2)负责人员管理、生产计划安排等 

3)可接受无同岗位工作经验的大专生定向培养

4)能接受两班倒

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注塑工艺工程师

工作地点:扬州市广陵区

发布时间:2024-04-26

招聘人数:8人

任职要求:

1.能够独立完成模具换型,调试,参数设定

2.熟悉普通海天注塑机,住友电动注塑机的操作和设备保养

3.熟悉PA66/POM等常用工程塑料的材料特性

4.熟悉注塑模具的基本结构和保养要求

5.熟悉TF16949体系的运行


岗位职责:

1.负责车间生产流程优化,生产改善; 

2. 负责新模具的调试,提出改善建议; 

3. 负责模具验收和工艺标准化; 

 4. 负责生产过程中产品质量问题的分析并解决 

5. 督导模具保养和设备保养的有效执行,提升设备有效稼动 

6. 负责车间标准化文件的维护 

7. 负责车间技术人员的培训和考核 

8. 5S及日常事务处理;

有意者请将个人简历发送至:hr@hgauto.com.cn,请勿重复投递。电话:0514-87461278
工业工程师

工作地点:扬州市广陵区

发布时间:2024-04-26

招聘人数:若干

任职要求:

1.大专及以上学历,1-3年工作经验;

2.工业工程相关专业;


岗位职责:

1.负责全公司、车间布局及生产线的设计;

2.负责生产线工序策划,工艺路线的建立;

3.负责公司总体水电气排布策划。 

4.依照公司产品规划和产品路线,主导产品设计日常设计工作及规范设计和设计过程指导;完成工业设计部门各种设计流程和规范的制定和推广; 

5.规划生产线,制作生产线配置图 

6.不定期组织工艺调研,输出行业市场报告,对产品生产工艺设计及设备工艺流程工作做相应的技术指导及引导,参与编制设备/工模检具的技术协议,参与验收设备/工模检具; 

7.负责生产效率、质量改进方面的工艺优化及持续改进工作。 

8.负责及时解决生产中出现的技术工艺问题,做好工艺技术服务工作; 

9.参与产品的质量分析及重大质量、设备事故的分析、处理工作; 

10.协助有关部门搞好员工的工艺技术标准、工艺纪律、工艺规程教育。

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